亚马逊全球人力资源副总裁达西·亨利报道(Darcie Henry)亚马逊在其网站上的一篇博客文章中表示，亚马逊将花费超过10亿美元为50多万美国销售人员提高工资，员工的小时工资将提高50美元到3美元。达西·亨利表示，加薪将于今年5月中旬至6月初实施。

　　2023年全球新冠肺炎疫情爆发，让世界各地的电子商务产业取得了长足的进步。作为全球电子商务巨头，亚马逊自然收获了一波红利。

　　根据亚马逊2023年的财务报告，整个2023年，亚马逊的收入达到3860.64亿美元，同比增长38%，净利润213.31亿美元，同比增长84%。到2023年第一季度，亚马逊的净销售额为1085亿美元，同比增长44%，利润81亿美元，而去年同期不到25亿美元。

　　然而，随着惊人的销售额和高额利润，还有劳动争议和纠纷。由于疫情导致各行业工作停止，2023年亚马逊工人也面临着巨大的工作压力和感染风险。很多国家的亚马逊工人都发起了罢工。

　　上个月，亚马逊意大利站部分仓库员工和快递员发起罢工，要求改善工作条件，提供新冠肺炎疫情补贴；仅仅一周后，德国同行纷纷效仿，德国工会呼吁在复活节期间在亚马逊多个仓库点罢工四天。

　　此前，亚马逊还遭遇了欧盟反垄断调查，被指控滥用其在线零售的主导地位，获取第三方卖家的数据，以促进其标签商品的销售。这一系列事件不仅让亚马逊陷入困境，也对欧洲人对亚马逊的好感产生了一定的影响。

　　另外，各国都有电商平台在崛起，比如英国的On buy、法国的Cdiscount和波兰的Allegro，以及速卖通，eBay、沃尔玛和其他老对手给亚马逊施加了很大的压力。

　　亚马逊也在推出新的活动和功能，以保持其领先地位。这一次，它不仅为员工提供福利，提高员工忠诚度，而且被视为恢复其社会形象的一种手段。

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